Eine Gehaltserhöhung ist eine feine Sache, wenn unterm Strich auch noch etwas überbleibt. Inzwischen wissen die meisten Arbeitnehmer das brutto nicht gleich netto bei einer Gehaltserhöhung sind. Nach Abzug der Sozialabgaben und der Steuer sieht es oft dürftig aus. Im ungünstigen Fall rutscht der Arbeitnehmer auch noch bei der Steuer in einen höheren Prozentsatz.
Ein Firmenwagen mit privater Nutzung ist inzwischen als Alternativlösung sehr beliebt. Doch auch hier ist einiges zu beachten. Es lohnt sich, das Ganze vorher durchzurechnen. Denn 1 Prozent-Regelung plus Kilometerpauschale für den Arbeitsweg in Höhe von 0,03 Prozent des Listenpreises werden als geldwerter Vorteil bei den Sozialabgaben und der Lohnsteuer fällig. Außerdem bleibt zu prüfen, ob eine private Nutzung des Firmenwagens die Haushaltskasse tatsächlich entlastet oder ob das gerade angeschaffte Familienauto dann nur noch rumsteht und trotzdem Kosten in Form von Kfz-Steuer und Versicherung verursacht. In den meisten Fällen lohnt es sich aber.
Die Überlassung eines Firmenwagen ist eine beliebte Variante der Mitarbeitermotivation. Das haben viele Unternehmen bereits erkannt. Die Zahlen dazu sind deutlich in ihrer Aussage. Inzwischen ist jedes fünfte zugelassene Fahrzeug ein Firmenwagen.
